Cambios en el publish 24: Mejoras al Squad Leader. Visión general.

Con la publicación 24, además de arreglos de fallos, se incluyen dos mejoras principales: Mejoras a la profesión Squad Leader y mejoras a la inteligencia artificial de los NPCs. En esta primera entrega vemos las líneas generales que han inspirado las mejoras de los Squad Leaders. En las siguientes dos veremos los buffs de grupo, los buffs individuales y las nuevas habilidades.

Mejoras a la profesión Squad Leader

La publicación 24 trae cambios significativos y mejoras a la profesión Squad Leader (SL). El objetivo de estas mejoras es mantener la esencia de las habilidades de SL, liderazgo y mejoras al grupo, al tiempo que se robustece la profesión y el entretenimiento al jugarla.

Estas son algunas de las cosas que hemos cambiado:

• Los SL ya no necesitan ser los líderes del grupo para beneficiarlo
• Múltiples SLs pueden combinar sus habilidades para mejorar al grupo
• Los nuevos buffs de grupo dan a los SL más control y flexibilidad en cómo mejoran al grupo.
• Se han cambiado todas las habilidades pasivas para un más fácil uso y entendimiento de las habilidades activas.
• Nueva habilidad de Waypoint de grupo.
  

Los cambios y mejoras están destinados a ofrecer al SL un mayor control sobre las mejoras del grupo y su liderazgo. Han sido añadidas muchas habilidades y la mayoría de las existentes han sido cambiadas. Las más útiles de las existentes se han mantenido, aunque sus nombres pueden haber cambiado para mantener una coherencia. Las habilidades del SL se concentran en la mejora al grupo, y aunque incluyen un grupo completo de habilidades de combate ( defensa, precisión y velocidad), los SL todavía necesitan otra profesión de combate para completar sus habilidades.

Han sido quitadas todas las habilidades pasivas y cambiados los buffs activos. Esto hará que sea más fácil entender qué hace exactamente una habilidad y cuál es su beneficio. Los SL ya no necesitan ser los líderes del grupo para que se apliquen sus bonificaciones. Esto les permite una mayor flexibilidad para el beneficio del grupo, al no ser el líder "oficial" y también permite varios SL en un grupo para que combinen sus habilidades.